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Leiter Personalwesen (m/w/d)

Standort: Weiden
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

Sie sind auf der Suche nach einer herausfordernden und dynamischen Rolle in der
Personalabteilung? Unser Kunde, ein etabliertes und innovatives Unternehmen im Maschinenbau, bietet
Ihnen die Möglichkeit, die Personalstrategie maßgeblich zu beeinflussen und zu gestalten. Als Head of HR
werden Sie direkt an die Geschäftsführung berichten und sind verantwortlich für die gesamte Bandbreite der
Personalfunktionen.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Personalstrategien in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie.
  • Leitung und Weiterentwicklung des HR-Teams.
  • Steuerung aller Personalprozesse, einschließlich Rekrutierung, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und Nachfolgeplanung.
  • Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen.
  • Implementierung moderner HR-Tools und Prozesse zur Effizienzsteigerung.
  • Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen im Bereich Personal.

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren
    Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der
    Maschinenbauindustrie oder einem technisch orientierten Umfeld.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
  • Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft.
  • Strategisches Denken und die Fähigkeit, Veränderungen zu gestalten und voranzutreiben.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse.

 

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Position mit viel Raum für eigene Ideen und selbstständiges Arbeiten.
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem technologisch führenden Unternehmen.
  • Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Leistungen.
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.

Direkt bewerben!

So bewerben Sie sich: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin) vertraulich an karriere@myc3.com. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!